2022年5月28日，2021-2022年度必赢nn699net“人力资源管理设计与竞争对抗比赛”赛项决赛在砺能楼四515顺利举行。本次比赛对象是2020级人力资源管理专业学生，初赛在全员参与的基础上，最终有15支团队，共45名学生进行决赛。最终产生了2个一等奖，3个二等奖，4个三等奖，共计9个团队获奖。

“人力资源管理设计与竞争对抗比赛”赛项主要依托踏瑞人力资源管理竞争对抗平台，比赛内容涵盖人力资源规划、招聘设定、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理等内容，全面考核了参赛选手的综合技能。

通过举办比赛，达到以赛促学、以赛促改、相互促进、共同提高的比赛目的，同时在人力资源管理专业中营造一个比学习、比技能的氛围，提高学生的学习积极性，提升人力资源管理专业的良好形象。