8月23日，学院副院长杨文兰、校企合作处处长俞木传、经济贸易系主任助理汪圣佑一行，赴南京苏宁电器股份有限公司呼叫中心开展“2+0.5+0.5”教学改革模式下毕业生跟踪调研活动。调研组围绕顶岗实习、课程设置等方面工作，与我院08、09、10级市场营销专业毕业生代表等进行了深入交流。

　　毕业生们表示学院实行的“2+0.5+0.5”的教学改革模式实现了书本知识和实践操作的有效结合，为学生提供了良好的实习、就业平台。通过六个月的顶岗实习，能让自己更清楚的认识自我，建立自信，明确未来的职业发展方向，同时在就业应聘过程中也能明显感觉到企业非常重视自己在校期间顶岗实习的经历。此外，毕业生们对专业课程设置也提出了自己的看法，认为学校应进一步加强实用性课程的开设，尤其是在写作、计算机操作、社交礼仪、职业心态等方面加强培养力度。

　　作为我院经济贸易系教师工作站和校外实训基地，南京苏宁电器股份有限公司呼叫中心每年至少接纳1-2名进站教师和近百名顶岗实习学生。目前，已有近30名毕业学生在该单位就业，并大多已成长为电销部门、受理部门及计划管理部门的业务骨干。