热风投资有限公司招聘启事
发布人：资讯来源：发布时间：2015-11-11
Hotwind热风投资有限公司于1996年始创于时尚之都——上海，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind•热风已拥有品牌共享商铺近700多家，并与恒隆、大悦城、万达等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。
hotwind•热风的热门单品常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》等众多时装杂志、时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标。
2006年，荣获“3.15消费与环境”宣传系列活动的“消费诚信服务示范单位”荣誉称号；
2009年，荣获“长三角最具成长性连锁品牌”荣誉称号；
2011年，荣获“2011中国高成长直营连锁企业20强，2011中国年度创新成长企业100强荣誉称号；
2012年，荣获中国时尚品牌100强，2012十佳真皮女鞋品牌荣誉称号；
2014年，荣获中国高成长连锁50强荣誉称号。
hotwind•热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。
工作地点：
全国100多个城市的市中心、商业区均有热风门店分布，可根据个人意愿安排工作地点。
一、招聘岗位：
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招聘岗位
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所需专业
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学历层次
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招聘人数
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其他要求
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销售员（储备店长）
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专业不限，经济管理类专业优先
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大专及以上
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40
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平均晋升到基层管理层只需6个月
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陈列专员
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市场营销类专业优先
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大专及以上
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1
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需要在门店至少6个月
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人力专员
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人力资源管理专业优先
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大专及以上
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1
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需要在门店至少6个月
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注：公司采用内部晋升制度，更多管理层均从基层销售人员选拔。
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二、岗位要求：
1、年龄16-25周岁，男女不限，身体健康；具有中专、大专或本科学历，持相关正式文凭；
2、有追求、有理想、有远见，热爱并愿意从事零售行业，踏实肯干，能够从基层做起；
3、品行端正，积极向上，亲和力好，有较强的学习能力和团队协作精神。
三、发展空间：
1、有机会派往全国各分店进行交流学习；
2、通过公司内部晋升机制，从门店销售人员晋升为店长、运营督导及其他管理职位，晋升机会多。
四、薪资福利：
1、薪资构成：底薪+100（感恩基金）+级别提成+年度奖励金（储备店长）
2、包食宿：提供工作餐、休息餐，员工宿舍，部分生活用品，工作服，水电煤等，部分门店配交通工具，不收取任何费用；
3、公司为每位同事购买商业保险，试用期同事购买五险；
4、享受国家法定节假日，节假日加班工资按基本工资的 3 倍发放；
5、工作满一年，享受 5 天带薪年假（公司另给予1至4天带薪路途假）；
6、购买公司商品享受公司内购价；
7、“感恩基金”：公司每月承担100元，同事承担100元，每月200元作为“感恩基金”，汇给每位同事的家长，共计2400元/年，以表达对父母的感恩。