一、公司简介

       合肥巨之家商贸有限公司（以下简称公司）成立于2015年7月，位于安徽省会合肥市政务文化新区潜山路190号华邦中心高层写字楼B座，经国家相关部门备案和合肥市工商局批准设立，公司拥有独立的法人财产权，注册资金为2000000元整，现有在职员工103人。是一家以新三板股权转让经纪服务，证券投资经纪服务，资产管理，私募股权基金，国际外汇经纪服务等一体的金融衍生品高端服务品牌机构。以最大的专业性和勤勉力为投资人实现长期稳健的财富增值！
公司始终认为人才是公司最大的财富，是公司发展的最大动力！公司以人为本，重视人才，重用人才，关心员工成长，重视员工利益，激发员工潜能，强调团队精神， 提倡开拓进取、务实创新精神。公司努力为员工创造简单、快乐、舒适的工作环境和氛围，公司提供众多培训学习机会、享受带薪旅游，积极为员工解决后顾之忧，使得员工都能够全身心地投入工作、享受成功。我们真诚欢迎广大应届毕业生加入我们，共创美好前景！

二、企业文化

        公司倡导家文化理念，希望进入公司的每一位员工都能感受到家的温暖，杜绝办公室政治，勾心斗角，希望在家里的每个人能有一个开心、快乐实现梦想的平台，您选择的不仅仅是一份工作，那是您提高自己自身能力及前程的路，希望广大有志青年加入我们的团队！我们给员工提供持续的成长空间和升职之路，公司针对无经验的员工提供全面的岗前培训。
三、公司架构

        市场部、业务部、行政部、人事部、财务部、法务部、证券部、客服部、招商部、风控部、合规部 、技术部

四、福利待遇

1、根据业绩公司不定期举行、聚餐、K歌、旅游等活动；

2、公司全天空调开放，办公环境优越，人性化的管理，公司员工都是年轻的团队，良好的工作氛围；

3、员工入职后根据劳动法统一购买五险；

4、春节假期13天左右入职满一年享有工龄年假，底薪增加300；

5、法定节假日正常带薪休假，传统节假日为每位家人准备礼品；

6、每年可享受2-3次带薪旅游机会和每月1-2次团队聚餐活动；

7、公司为每位家人准备生日（一份生日蛋糕、一束鲜花、礼品）
 

8、员工生日公司为每位家人准备一束鲜花、一份生日蛋糕、一份礼品；

9、员工每年至少3次省内外旅游机会、部门每月1-2次不定期聚餐等活动；

10、根据综合考核有广阔的晋升空间，业绩突出者可以晋升主管、经理职位；

合肥巨之家商贸有限公司招聘简章

1、市场营销专员
岗位要求：
1、负责公司产品的营销推广，通过相应的渠道开拓客户，并维护好客户关系；
2、完成公司及部门经理分配的销售任务；
3、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；
4、具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习能力强；
薪酬待遇：
底薪（无责任底薪2500元+300房补+200满勤奖）+提成+年终奖
专业要求：工商管理专业、市场营销、投资理财、财务金融、资产评估等专业优先考虑

2、网络营销专员
岗位要求：
1、通过网络平台进行公司产品的销售及推广；
2、对客户进行后期维护，并给予投资的合理化建议；
3、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有良好的团队合作精神和高度的工作热情；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
薪酬待遇：
底薪（无责任底薪2500元+300房补+200满勤奖）+提成+年终奖
专业要求：电子商务、网络营销、经济贸易等专业

3、市场部助理
岗位要求：
1、负责公司日常行政事务管理、后勤保障及辅助市场部工作；
2、协助市场部制定年度工作计划及各阶段工作目标分解；
3、负责部门相关会议、培训的组织、协调各部门关系；
4、负责制订行政工作计划并贯彻实施，解决各类突发事件，对办公环境及安全进行管理；
5、整理归档部门的日常公文、资料、文档及相关统计数据；
6、适应企业管理模式，责任心强，学习能力强；
薪酬待遇：
底薪（试用期3000元）+奖金+年终奖
专业要求：系专业不限、工商管理专业、行政文秘专业优先考虑

4、行政前台（3人）
岗位职责：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
4.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务
薪酬待遇：
底薪（试用期3000元）+奖金+年终奖
专业要求：系专业不限、商务管理专业、行政文秘专业优先考虑

5、出纳（2人）
岗位要求：
1、负责公司的日常费用报销；
2、负责日常现金、支票的收与支出，银行卡的核对、及时登记现金及银行存款日记账；
3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额；
4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额；
薪资待遇：
试用期2500元/月；转正后3500元/月
专业要求：会计电算化、财务管理专业

6、Java开发工程师（2人）
岗位职责:
1、参与公司核心应用产品的需求分析、系统设计等工作；
2、参与核心产品关键代码的编写；
任职要求:
1、计算机相关专业 ;
2、具有B/S多层体系架构Java开发经验；
3、精通Spring3、Struts2、Hibernate/mybatis、消息中间件等，熟悉MVC设计模式，熟悉rest风格架构；
4、精通web前端技术，包括HTML/jsp/CSS/Javascript/JQuery等；
5、熟练使用MySQL、Tomcat、Apache、nginx等应用和服务器配置；

7、Web前端（1人）
岗位职责
1 、根据视觉效果图实现相应的html和js效果
2 、配合后台开发人员实现产品界面和功能
3 、了解Web新技术
任职资格
1、在校有Web前端实战开发经验；
2、精通HTML、CSS、JavaScript等前台相关技术，熟悉W3C网页标准，熟练使用jquery框架；
3、有丰富的多浏览器兼容性开发以及调试经验，注重用户体验；
4、善于交流和表达，强烈的责任感和服务意识，良好的团队合作精神；
5、乐于迎接挑战和钻研新技术，具备快速学习能力，对业内技术及趋势有较强的敏感度；
6、了解一门后台语言(Node.js,PHP或Java)，对html5、css3等前沿技术有研究者优先，有移动APP开发经验者优先；

8、数据库管理员(1人)
岗位职责:
1. 负责MySQL数据库的日常维护、性能监控、数据库备份/恢复、高可用结构设计等；
2. 负责MySQL Master/Slave, PXC数据库运维，调优等；
3. 协助开发完成数据库表的设计以及SQL调优,给开发人员提供SQL优化指导
职位要求：
1、具有实用MySQL数据库开发经验，深入理解MySQL原理及优化方法；
2、linux五年以上使用经验(RHCA优先)。
2、探索、研究运维自动化技术和方向。
3、高可用集群的运维与架构优化，研究并持续优化系统运行稳定度。
4、掌握shell等脚本语言