一、 公司简介
　　微特派是一家专业的B2C电子商务物流配送服务商，于2011年4月27日注册成立，注册资本1亿元。目前微特派己扩展北京、上海、广东、天津、湖北、江苏、浙江等地业务，其它城市也在紧锣密鼓的筹备之中。与天猫、蓝月亮、东方CJ、央广购物、一号店、唯品会、本来生活网、等20多家一线电子商务企业建立了合作关系。公司下设派送部、运作部、品控部、信息技术部、行政人资部、财务部、销售部、市场部等。
　　微特派渴望人才、重视人才、培养人才，公司有完善的毕业生培养计划，目前已有多名毕业生走上了公司基层和中层管理岗，如果你对电子商务、物流行业感兴趣，如果你对自己的未来充满希望，如果你想挑战一个不可能，来加入我们，给你一个机会，释放你的青春和精彩。
 

二、 面向人群
　　2017年毕业的应届大学生
 

三、招聘目标（招聘需求信息表）
 

四、招聘细则
1、行政专员
任职资格：
1、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、了解行政管理各项实务的操作流程，了解国家相关法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、有一定的公文写作能力
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、有处理应急事件的能力。
岗位职责：
1、各种单据的呈批和管理；
2、各种公文的拟写
3、物资、档案、物业、会务、接待、办公室环境等方面的管理；
4、推动监管公司各种制度的贯彻执行；
5、外联相关工作；
6、部门安排的其他工作。

2、人事专员
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、有处理应急事件的能力。
工作职责：
1、协助上级建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

3、出纳
任职资格：
1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业，具备会计从业资格证；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
4、工作认真，态度端正；
5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
工作职责：
负责现金、银行存款的核算和管理。

4、会计
任职资格：
1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业，具备会计从业资格证；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
4、工作认真，态度端正；
5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
工作职责：
主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。

5、销售专员
任职资格：
1、市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历;
2、熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式;
3、具备较强的表达能力以及沟通协调能力;
4、具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。
岗位职责：
1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
2、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户

5、品控专员
任职资格：
大专及以上学历，有一定的沟通能力，熟练使用网络及办公软件。
岗位职责：
1、负责处理B客户的需求，针对不同的客户及时提交相应的信息反馈表；
2、处理包裹的异常件（丢失、破损、延误）等，与B客户协商退货事宜；
3、负责传达新客户的相关作业标准；
4、B客户COD对帐及快递费的结算；
5、每晚整理公司的日清日结并提交；
6、负责对公司生产流程进行监控，及时的告知公司相关责任人；
7、负责接听公司的热线电话，解答客户及微特使的疑问，并进行记录及备案；
8、处理来自公司内部及外部所有邮件、电话、网络等其他方式的查询及投诉；
9、C客户抽查回访；

6、运作部储备主管
任职资格：
大专及以上学历，物流管理及运营管理等相关专业；了解快递行业的基本知识，有一定的电脑操作能力；具有较好的人际沟通能力，性格踏实稳定，有一定的职业素养。
岗位职责：
1、负责区域内的快件进行扫描、打包、分拣、整理等操作；
2、整理并呈递相关业务单据和资料，执行业务操作流程；
3、库房的日常清理和维护；
4、突发事件的处理；
5、对部门人员、公司包裹及信息的安全负责；
6、积极参与推动公司及部门的各项活动，促进提升部门的管理水平，优化业务流程标准；
7、公司和部门安排的其他工作。

7、派送部储备主管
任职资格：
大专及以上学历，物流管理及运营管理等相关专业；了解快递行业的基本知识，有一定的电脑操作能力；具有较好的人际沟通能力，性格踏实稳定，有一定的职业素养。
岗位职责：
1、 按公司规定服务流程和服务标准，完成包裹投递/上门退货工作；给客户美好的用户体验；
2、按运单上的COD金额，收回相应的货款或完成POS机签收；
3、按公司规定及时与站点交接现金货款、POS机签收单、签收面单等工作材料；
4、按公司规定的按服务流程和服务标准，及时、高效、妥善协助站长、主管解决相关投诉问题；
5、对员工的人身安全及车辆、包裹、货款、信息的安全负责；
6、积极参与公司、站点的各项活动，鼓励参与公司和站点的管理，共同促进提升管理水平，优化业务流程标准；
7、传递服务理念，树立服务形象；
8、公司和站点安排的其他工作。

五、工作（实习）地点：
实习地点：上海
工作地点：根据公司安排和个人意愿，分别安排至北京、天津、广州、武汉

以上职位的待遇及福利：
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核；
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台；
3、转正后签订正式的劳动合同，提供实习证明，毕业生签订三方协议；
4、按照国家规定，给正式员工购买社会保险，即“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育险，公积金）。

 联系人：王宏伟
 投递简历邮箱: wanghw@vtepai.com
 联系电话：13957651886    座机：021-31165900
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