4月12日上午，校党委副书记、纪委书记朱光应，校党委委员、学生工作部部长兼团委书记郑伟，纪委副书记吴松飞，教务处副处长胡计虎，招生就业处副处长鲁楠赴会计学院开展社会扩招专项督查工作，对教育教学、学生管理工作的成果以及存在的问题进行沟通和交流，会计学院党总支书记王珠强、院长丁增稳、副院长赵春宇以及全体社招班辅导员参加会议。

赵春宇首先就社会扩招班教学情况进行了汇报。会计学院始终坚持“标准不降”“模式多元”“灵活管理”的教学原则，对不同的生源类型进行分类培养；坚持“线上+线下”的授课模式，确保课程百分百按时按量开设；坚持学习进度反馈机制，督促学生及时获取相应的学分。

接着，王珠强针对社会扩招班学生管理及就业情况展开了汇报。会计学院秉持“管理服务”的理念，按照“选优配强”的原则配备辅导员团队；针对社招班学生的特殊性，提前谋划工作开展的思路及方法，进行学情分析，帮助学生提高学习能力、掌握学习方法、增强安全意识、提升职业素养；落实国家省市和校内的各类资助政策，并建立扩招毕业生就业情况台账，对社招毕业生提供相应的就业指导。

丁增稳代表会计学院对校领导的关心表示感谢，并表示，会计学院高度重视此次督查工作，对于检查资料进行了全面细致的筛查及整理，将以此次督查为契机，进一步加强社会扩招工作的改进和优化。

随后，督查工作组与在场的社招班辅导员进行沟通交流，详细了解社招工作有关情况，交流存在的困难和问题，商讨解决办法。

朱光应在仔细听取了工作汇报后，进行了全面而有针对性地总结。对于会计学院社会扩招工作成果给予了肯定，并从四个方面对下一步工作提出了要求：第一，要高度重视社会扩招工作；第二，全面落实精细化管理制度；第三，要特别关注今年的就业问题；第四，做好工作总结与经验推广。

会计学院将以此次社会扩招专项督查工作为契机，对照督查期间自查和反馈的问题，完成整改措施清单，推动督查工作组意见落实见效，切实为社招班学生办好实事。

(赵鸣、刘诗捷/文；赵鸣/图；王珠强/预审；杜媛涛/审核）